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Organismo indipendente di valutazione della performance in forma monocratica

Art. 14 del dgls 150/2009
L'Organismo indipendente di valutazione della performance che sostituisce il Secin (Articolo 14 decreto legislativo n.150/2009):
■ monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrit dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
■ comunica tempestivamente le criticit riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonch alla Corte dei conti, all'Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione;
■ valida la Relazione sulla performance e ne assicura la visibilit attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
■ garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, secondo quanto previsto dal presente decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalit;
■ propone all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione dei premi;
■ responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione;
■ promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrit;
■ verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunit.
L'Organismo indipendente di valutazione della performance cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonch la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale.

L'Organismo Indipendente di Valutazione del Ministero costituito da un collegio di tre componenti di cui uno con funzioni di presidente. L'espletamento dell'incarico triennale e rinnovabile una sola volta, secondo le modalit e i criteri di cui all'articolo 14, commi 3 e 8, del decreto legislativo n. 150 del 2009.
Presso l'Organismo e' istituito un Ufficio di supporto, quale struttura tecnica permanente. Ilresponsabile dell'Ufficio e' nominato con determinazione del Presidente dell'Organismo, fra i funzionari appartenenti al contingente di cui al comma 7 dell'art. 4 del D.P.R. 14.2.2012 n. 42, in possesso di specifiche professionalit ed esperienza nel settore della misurazione della performance.

 

Titolare: Gianfranco Maria REBORA

decorrenza incarico: 22/07/2020 per un triennio

 
 

Competenze: Svolge funzioni di valutazione della performance dell'amministrazione (art. 14 del Dgls 150/2009).
Sede: Via XX Settembre, 20 - 00187 Roma
Piano 1, Stanza 72
Telefono: 0646652351
E-Mail: gianfrancom.rebora@politicheagricole.it
            gabinetto.oiv@politicheagricole.it
            oiv@pec.politicheagricole.gov.it

Compensi membri dell'Organismo Indipendente di Valutazione (aggiornato al 2017)

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